要知道，在眼下这个年头，国府内部的军衔与任职，远没有几年后那般泛滥。

尤其是1936年前后，军政系统仍在尽力维持一套相对讲究资历、履历、考绩与任命程序的框架。虽说各种派系、保举、裙带关系从来没少过，可至少在明面上，升迁授衔依旧要走一套完整流程。

通常而言，一名军情处内部人员若想完成职务晋升与军衔调整，大体要过三关。

第一步，是提名。

一般由直属上级根据其功绩、表现与空缺岗位，向人事科提出正式保举。像苏浩这种情况，提名人自然就是行动科科长孙明远。

第二步，是审核。

人事部门会调阅其履历档案，核查过往考绩、入职背景、政治审查记录、所获功勋与现任职务是否相匹配。若牵涉破格升迁，还会额外考量是否有特别功绩能压过资历上的不足。

第三步，则是任命。

审核通过后，由处座拍板，形成正式人事命令，再由相关部门行文下达，完成职务与军衔的确认。

这套程序，若按正常速度来走，短则一月，长则拖上半年乃至一年，也不是不可能。

尤其是从尉级往校级迈，这可不是简单加半颗星的事。

这一步，往往意味着一个人已从单纯的基层执行军官，开始正式跨入能独立领组、带队的序列。

放在军中，这叫迈过一道槛！

放在军情处这种地方，则意味着真正从可用之人，开始变成能独当一面的人。

可这次，处座直接走了特批。速度快得几乎有些惊人。

仅仅几天时间，整套流程便被压缩着走完了。

这固然有处座看重的原因，也有眼下局势特殊、需要尽快定调立威的缘故。

毕竟这次案子里，苏浩不只是立了功。他还替军情处遮住了一个可能酿成大祸的窟窿。

这种功劳，不立刻兑现，反倒会寒了下面真办事之人的心。

当日下午，军情处内部礼堂。

礼堂不大，布置也谈不上多隆重，甚至可以说有些朴素。

前方高台上悬着青天白日旗，台下两侧摆着成排木椅，墙角立着两盆修剪得一丝不苟的常青树，正中摆着一张覆着深色台布的长桌，桌上放着任命文件、军衔盒、勋章匣。

这种场合，按理说不至于惊动太多人。

军情处内部的职务升迁，很多时候也就是一个小范围仪式。通常由直属长官在场见证，人事科出面宣读命令，再换领章、发文件，便算完事。

若是一般组长的任命，有时副科长出面都足够了。

可今天，显然不太一样。

此刻，苏浩正站在礼堂前方，军装笔挺，身形笔直，神色庄重。

而在他身后，则站着两人。叶恒，黄嵩以及张有诚。

这两人都算是苏浩最早也是如今最信得过的左膀右臂。今日被安排站在他身后，自然也同样会因此授勋升迁。

至于张有诚此刻更加激动，他没想到自己竟然也会被自家长官给上报功劳。

而是今日出现在见证席上的人，倒是比较让人惊讶！

孙明远在，自然不稀奇。

作为行动科科长，又是苏浩的直属上级，由他亲自为苏浩更换新领章与肩章，本就是分内之事。